APV-spørgeskema

Spørgeskema til APV-arbejdet i dit team. Vi vil bede dig udfylde hele formularen. Den er krypteret og sikker at bruge.

Når der er indhentet svar på din APV kan du hente APV-handleplanen til at udfylde her. Bemærk den er i word-format.

APV skema

Fysisk arbejdsmiljø

1. Temperatur – Oplever du problemer med temperaturen i borgerens bolig? Fx koldt, varmt eller det trækker.

2. Luftkvalitet – Oplever du nogen gener i forbindelse med luftkvaliteten i borgerens bolig? Fx dårlig rengøring/hygiejne, manglende ventilation?

3. Fald og snublen – Er der risiko for, at du kan falde eller snuble i borgerens hjem? Fx over rod og ledninger, eller fordi der er glat på gulvet.

4. Dårlige arbejdsstillinger – Arbejder du med foroverbøjet ryg eller i andre dårlige arbejdsstillinger?

5. Tunge løft – Har du løft som du oplever værende for tunge? Fx løft af udstyr, kasser eller ved personhåndtering.

6. Smerter – Oplever du nogen smerter i forbindelse med udførslen af dine arbejdsopgaver?

7. Forflytning – Er der de rette hjælpemidler/teknikker til stede når du forflytter borgeren?

Psykisk arbejdsmiljø

8. Viden og tryghed i brug af hjælpemidler – Har du tilstrækkelig viden om hvordan du bruger hjælpemidlerne korrekt?

9. Samarbejde med arbejdsleder – Synes du at du har et godt samarbejde med din arbejdsleder? Fx mht. forventningsafstemning, kommunikation, klare roller eller konflikthåndtering.

10. Samarbejde med kollegaer – Synes du at du har et godt samarbejde med dine kollegaer?Fx mht. personalemøder og vidensdeling.

11. Pauser – Er der tilstrækkelige rammer for, at du kan afholde nødvendige pauser? Fx mulighed for tilbagetrækning under en døgnvagt i overensstemmelse med hviletidsreglerne.

12. Uklare krav – Møder du uklare krav i dit arbejde? Fx opgaver der ikke indgår i arbejdsbeskrivelsen som handicaphjælper.

13. Vold og trusler – Er der risiko for at du bliver udsat for vold eller trusler i eller udenfor arbejdstiden? Fx fra borger eller borgers pårørende.

14. Krænkende handlinger – Har du været udsat for krænkende handlinger i dit arbejde? Fx mobning, seksuel chikane, diskrimination fra arbejdsleder eller kolleger på arbejdspladsen.

15. Oplæring – Er der tydelig oplæring? Fx tilstrækkelige arbejdsbeskrivelser.

16. Arbejdstider – Udføres planlægningen af dine vagter tilfredsstillende? Fx åbent og fleksibelt, ifm. Sygefravær, ferie og ændringer.

17. Infektionsrisiko – Er du bekymret for din egen sikkerhed når du er på arbejde? Fx god hygiejne og sikre arbejdsrutiner.

18. Nødsituation – Ved du hvordan du skal handle i tilfælde af ulykke, brand eller anden nødsituation.

Indsend via en sikker-mail til LOBPA ved at klikke her