Når inklusion bliver til sorte tal på bundlinjen. Den 3. december stod vi sammen om et arbejdsmarked med plads til alle. Sammen med Danske Handicaporganisationer satte Dansk Erhverv fokus på, hvordan vi kunne styrke inklusionen på de danske arbejdspladser.

I smukke ramme nær Børsen i København deltog Deniz og Jesper fra LOBPA i markeringen af den internationale handicapdag. Handicapdagen falder altid d. 3 december og i år var overskriften inklusion på arbejdsmarkedet. Gennem korte faglige oplæg kom der nedslag i en beskæftigelsespolitik, som ikke altid gavner mennesker med handicap.

Ghita Wolf Andreasen berettede bl.a. om erfaringer fra Hans Knudsens Instituttet, at mange af deres borgere, helt op mod 40% med skjulte handicap ikke turde sige noget om deres handicap af  frygt for at blive opsagt.

Spørgelysten i salen var stor og de mange tilhørere kunne nikke genkendende til de mange beretninger. Der var et samstemt ønske om, at lederne i de mange danske virksomheder skulle turde tage flere chancer og ansætte personer med særlige behov.

Carsten Lassen, CEO i Specalisterne i Ballerup fortalte bl.a. om en ung fyr med autisme, som på rekordtid havde udviklet en app til at kontrolle byggetegninger. Denne app blev en stor succes for den unge med autisme, men også for resten af virksomheden, som også kunne høste frugten af den unge mands arbejde.

Uddelingen af socialministerens handicappris

Et stort tilløbsstykke var uddelingen af socialministerens handicappris. Den gik i år til GladTeknik A/S. GladTeknik laver professionel IT-support til både private og erhverv i hele Danmark.

Mathias, som er stiften af firmaet, modtog sammen med bestyrelsesformanden prisen af Sophie Hæstorp Andersen, socialminister. Der var en kort tale, hvor Mathias fortalte om et nyligt besøg i Japan, hvor de var inviteret til at tale for 200 arbejdsmarkedsforskere om deres erfaringer med jobskabelse for personer med særlige behov.

LOBPA ønsker GladTeknik et stort tillykke med prisen!

Netværksdannelse på tværs

Handicapdagen hos Dansk Erhverv var en tiltrængt mulighed for at netværke med kolleger og samarbejdspartnere på tværs af handicapbevægelsen. Vi mødte bl.a. gode kolleger fra Danske Handicaporganisationer, Dansk Handicap Forbund, CP Danmark, LEV og mange andre. Alle var samlet for at bakke den fælles sag på handicapområdet op. Nemlig, at mange flere mennesker med handicap skal ind på arbejdsmarkedet. Vi skal have alle med!