Log ind
  • Medlem
  • BPA-arbejdsleder
  • Handicaphjælper
  • Ledsagelse
  • Andre ydelser
  • Kommune
  • Job
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages
  • Om LOBPA
    • Mål og vision
    • Vores fokus
    • Bestyrelsen
    • Sekretariatet
    • Presseservice
    • Generalforsamlinger
    • COVID-19 – orientering
    • Job i sekretariatet
    • Whistleblowerordningen
    • Vores nyhedsbreve: Nyt fra LOBPA
  • Om BPA-ordningen
    • Love og regler
    • Forvaltningsret
    • Ministersvar
    • Principafgørelser
    • BPA-ansættelsesret
    • Handicappolitiske principper
    • Historien om BPA
  • Kontakt os
  • Aktiviteter
  • Borgerweb – log ind
  • Ledsager-login
  • Opret ledsageprofil
  • Søg handicaphjælpere
  • Hjælperweb – log ind
  • Se ledige jobs
  • Opret profil – søg job
  • Medlemsfordele
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages
Log ind
  • Borgerweb – log ind
  • Ledsager-login
  • Opret ledsageprofil
  • Søg handicaphjælpere
  • Hjælperweb – log ind
  • Se ledige jobs
  • Opret profil – søg job
  • Medlemsfordele
  • Medlem
  • BPA-arbejdsleder
  • Handicaphjælper
  • Ledsagelse
  • Andre ydelser
  • Kommune
  • Job
  • Om LOBPA
    • Mål og vision
    • Vores fokus
    • Bestyrelsen
    • Sekretariatet
    • Presseservice
    • Generalforsamlinger
    • COVID-19 – orientering
    • Job i sekretariatet
    • Whistleblowerordningen
    • Vores nyhedsbreve: Nyt fra LOBPA
  • Om BPA-ordningen
    • Love og regler
    • Forvaltningsret
    • Ministersvar
    • Principafgørelser
    • BPA-ansættelsesret
    • Handicappolitiske principper
    • Historien om BPA
  • Kontakt os
  • Aktiviteter

Seneste indlæg

Afsked til bestyrelsesmedlem – Jan Vagn Jakobsen To nye medarbejdere i konsulentteamet Bogudgivelse De retsløse Generalforsamling med både ord og toner LOBPA overtager aktiviteterne i Danske Care A/S pr. 1. oktober 2025

Husk at få foretaget en APV

fredag 31 januar

Det hører med til arbejdslederansvaret at foretage en APV – arbejdspladsvurdering – minimum hver 3. år, eller oftere hvis man har haft stor udskiftning i sit team.

Arbejdsmiljø er et delt ansvar mellem LOBPA og arbejdslederen, og derfor skal man endelig kontakte sin konsulent, hvis der er noget, man er usikker på. LOBPA har en masse materiale, som konsulenterne kan hjælpe dig med at få adgang til.

Hvis man vil benytte sig af vores elektroniske spørgeskema, kan man dele linket med sine ansatte. Besvarelserne vil så blive sendt til konsulenten, som vil give en tilbagemelding til arbejdslederen.

Spørgeskemaet er her: https://lobpa.dk/handicaphjaelper-handicaphjaelper/apv-spoergeskema/

 

 

Genveje:

Om LOBPAOm BPA-ordningenWhistleblowerordningenBestyrelsenSekretariatetLedige jobsLOBPAs podcast “Frit liv”Overenskomst for handicaphjælpereMinistersvarPrincipafgørelser
LOBPA

 

Handicaporganisationernes Hus

Blekinge Boulevard 2
2630 Taastrup

E-mail: lobpa@lobpa.dk
Telefon 70 12 30 12

Åbningstider
Mandag-fredag kl. 8.30-15.30

Følg os på de sociale medier.

CVR Nr. 31 80 25 98 · © Copyright 2013 · LOBPA – Landsorganisationen Borgerstyret Personlig Assistance