Det kan virke fjollet at tænke på sommerferie, når vinteren stadig har fat i os, men det er en god idé at starte planlægningen nu. Både fordi sommerferien ofte kræver en del logistisk planlægning for at få vagtplanen til at gå op, men også fordi hovedferien ifølge ferieloven skal afvikles i perioden 1. maj til 1. oktober.

Som ansat har man krav på at kende sin hovedferie mindst 3 måneder i forvejen. Hvis nogen i teamet for eksempel skal holde ferie fra 1. maj, har man ret til at få det at vide allerede fra 1. februar.

Når man skal planlægge ferie sammen i teamet, er det en fælles opgave at få vagtplanen til at hænge sammen. Som ansat kan man afgive ferieønsker, men man har ikke krav på at få præcis det, man ønsker. I henhold til at vagtplanen skal gå op. Til gengæld har man ret til mindst 3 ugers sammenhængende ferie.

Både ansatte og arbejdsleder kan læse mere her hos FOA: https://www.foa.dk/global/news/afdelingsnyheder/kls/2022/husk-at-planlaeg-hovedferien-marts-nyhedsbrev