Log ind
  • Medlem
  • BPA-arbejdsleder
  • Handicaphjælper
  • Vores ydelser
  • Nyheder
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages
  • Om LOBPA
    • Mål og vision
    • Vores fokus
    • Bestyrelsen
    • Sekretariatet
    • Presseservice
    • Generalforsamlinger
    • COVID-19 – orientering
    • Job i sekretariatet
    • Whistleblowerordningen
  • Om BPA-ordningen
    • Love og regler
    • Forvaltningsret
    • Ministersvar
    • Principafgørelser
    • BPA-ansættelsesret
    • Handicappolitiske principper
    • Historien om BPA
  • Kontakt os
  • Aktiviteter
  • Kundeweb – log ind
  • Søg handicaphjælpere
  • Hjælperweb – log ind
  • Se ledige jobs
  • Opret profil – søg job
  • Medlemsfordele
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages
Log ind
  • Kundeweb – log ind
  • Søg handicaphjælpere
  • Hjælperweb – log ind
  • Se ledige jobs
  • Opret profil – søg job
  • Medlemsfordele
  • Medlem
  • BPA-arbejdsleder
  • Handicaphjælper
  • Vores ydelser
  • Nyheder
  • Om LOBPA
    • Mål og vision
    • Vores fokus
    • Bestyrelsen
    • Sekretariatet
    • Presseservice
    • Generalforsamlinger
    • COVID-19 – orientering
    • Job i sekretariatet
    • Whistleblowerordningen
  • Om BPA-ordningen
    • Love og regler
    • Forvaltningsret
    • Ministersvar
    • Principafgørelser
    • BPA-ansættelsesret
    • Handicappolitiske principper
    • Historien om BPA
  • Kontakt os
  • Aktiviteter

Seneste indlæg

Krænkelser En enig generalforsamling udtaler: Er du vores nye kollega? Vaccinationstid Nyt EU-handicapkort

Tjek på fradragene

fredag 26 marts

Nedenfor har vi derfor listet nogle fradrag, som kan være relevante, når man arbejder som handicaphjælper

Det er igen blevet den tid på året, hvor selvangivelsen skal kigges igennem og muligvis rettes til. Som handicaphjælper kan der være fradragsmuligheder, man ikke lige har tænkt over. Nedenfor har vi derfor listet fire fradrag hentet fra SKAT, som kan være relevante, når man arbejder som handicaphjælper.

Kost og logi
Er man som handicaphjælper fx med på ferie med kunden og derfor arbejder langt hjemmefra i en periode, er det muligt enten at få fradrag for dobbelt husførelse eller for kost og logi. Man kan enten få fradrag for de faktiske udgifter eller bruge nogle standardsatser.  Forudsætningen er, at man arbejder så langt hjemmefra, at man ikke kan nå hjem om aftenen. Rubrik 53

IT-udstyr
Hvis IT-udstyr som pc eller smartphone er et nødvendigt arbejdsredskab og ikke stilles til rådighed af arbejdsgiver, kan du afskrive på købsprisen. Du skal selv give et skøn over, hvor meget, du bruger IT-udstyret som arbejdsredskab. Rubrik 58

Befordringsfradraget
Hvis man er med kunden i sommerhus eller af andre grunde skal overnatte med kunden væk fra bopælen – så husk at få det med under befordringsfradraget. Hvis afstanden mellem bopæl og arbejde meget lang, kan der blive stillet krav om dokumentation. Rubrik 51

Telefon
Er man nødt til at bruge sin egen telefon erhvervsmæssigt, kan udgiften til samtalerne trækkes fra. Bemærk at abonnementsudgifter og udgifter til køb af telefonen ikke kan trækkes fra. Rubrik 58

Se mere om fradragsmulighederne på FOAs hjemmeside

 

Genveje:

Om LOBPAOm BPA-ordningenWhistleblowerordningenBestyrelsenSekretariatetLedige jobsLOBPAs podcast “Frit liv”Overenskomst for handicaphjælpereMinistersvarPrincipafgørelser
LOBPA Taastrup

 

Handicaporganisationernes Hus

Blekinge Boulevard 2
2630 Taastrup

E-mail: lobpa@lobpa.dk
Telefon 70 12 30 12

Åbningstider
Mandag-torsdag kl. 8.30-16.00 Fredag kl. 8.30-15.30

LOBPA Aarhus

 

MarselisborgCentret
Evald Krogs Gade 4A 1. sal
8000 Aarhus C

E-mail: lobpa@lobpa.dk
Telefon 70 12 30 12

Åbningstider
Mandag-torsdag kl. 8.30-16.00 Fredag kl. 8.30-15.30

Følg os på de sociale medier.

CVR Nr. 31 80 25 98 · © Copyright 2013 · LOBPA – Landsorganisationen Borgerstyret Personlig Assistance