LOBPA orienterer om Store bededag
mandag 5 februar
Som bekendt har folketinget vedtaget en ny lov, som betyder at store bededag er afskaffet som en helligdag. Fra 2024 er store bededag en almindelig arbejdsdag, hvor de almindelige løn- og ansættelsesvilkår er gældende.
Som timelønnet ansat, betyder afskaffelsen af store bededag, at du vil modtage sædvanlig timeløn på Store Bededag, i fald at du er på arbejde.
Lønmodtagere, som før fik helligdagstillæg ved arbejde på store bededag, vil ikke længere modtager dette tillæg.
Som arbejdsleder og arbejdstager skal du ikke gøre noget i forhold til ovenstående.
Er du i tvivl, er du velkommen til at kontakte LOBPA.