LOBPA søger en ny juridisk kollega. Du bliver en naturlig nøgleperson med stor berøringsflade både internt og eksternt. Du kommer til at arbejde sammen med 20 motiverede kolleger i Team LOBPA.

 LOBPA er både en stor virksomhed med mere end 1.300 medarbejdere (handicaphjælpere) og Danmarks eneste landsdækkende medlems- og interesseorganisation for borgere med Borgerstyret Personlig Assistance (BPA). Som organisation er vi midt i en forandringsproces, hvor vi styrker LOBPAs position på både nuværende og nye forretningsområder. Det er spændende, men stiller krav til din omstillingsparathed, gåpåmod og til tider opfindsomhed.

Dine vigtigste arbejdsopgaver vil være:

• At være LOBPAs vidensperson på de socialretlige områder og dertil knyttet forretningsområder i LOBPA
• Ansættelsesretlige problemstillinger – bl.a. kontrakter, ferie, sygdom og afskedigelser
• Hvis du har erfaring med enten socialret eller ansættelsesret området, så er det også fint – blot du har mod at videreudvikle dig ift. det andet område.

• Sparring med LOBPAs konsulenter om diverse juridiske forhold
• Rådgive og servicere LOBPAs kunder (primært) og i mindre grad medlemmer
• Overenskomstforhold – samarbejde med Dansk Erhverv og fagforbund
• Deltage/medvirke ved overenskomstforhandlinger
• Forsikringsforhold
• Ajourføre og formidle viden om regelsættet vedrørende socialret og ansættelsesret med forbindelse til LOBPAs forretningsområder
• Udvikle/medvirke til vedligeholdelse af koncepter og håndbøger
• Formidle viden på faglige arrangementer
• Ad hoc opgaver for LOBPAs bestyrelse og ledelse

Om dig

Du er formentlig en energisk, selvstændig, proaktiv og struktureret kollega med godt overblik, og en systematisk tilgang til arbejdet. Du er også omgængelig, målrettet, samarbejdsorienteret og udadvendt – med et godt humør.

Det er nødvendigt, at alle kolleger i Team LOBPA både kan udvikle og udføre, har god IT-forståelse og viljen til at løse praktiske opgaver; sammen men især hver for sig. For at trives i stillingen skal du kunne sige til – og fra, have social kon­duite hhv. situations­for­nem­­melse, ikke være bange for at prioritere og træffe beslut­ninger inden for eget kompetenceområde, konstruktiv og uhøj­tidelig.

Endvidere skal du have forståelse og respekt for Team LOBPA, sympati for LOBPAs værdisæt og ikke mindst motiveres af en høj grad af individuelt ansvar, da du kommer til at have dine egne områder at betjene og administrere.

LOBPA er landsdækkende, og stillingen er i vores hovedkontor i Høje Taastrup. Det er en fordel, hvis du har erfaring bl.a. med formidling af socialretlige emner samt kendskab til overenskomststof.

Du kommer til at arbejde i et stort og spændende hus, hvor vi bor dør om dør med en lang række patient- og handicaporganisationer. Der er tale om en fuldtidsstilling. Løn og vilkår afspejler stillingens indhold og dine kvalifikationer.

Din ansøgning

Du er velkommen til at kontakte juridisk chef Finn J. L. Kemp på telefon:36359692, e-mail: fk@lobpa.dk, eller direktør Michael Graatang på telefon: 51182723 eller e-mail: mg@lobpa.dk, hvis du har spørgsmål.

Din motiverede ansøgning sendes sammen med CV til job@lobpa.dk – skriv ”Jurist” i emnelinjen – senest den 5. august 2021 kl. 09.00. Da vi gerne vil besætte stillingen snarest, afholder vi samtaler løbende – og lukker evt. opslaget når vi har fundet den rette. Din ansøgning bliver behandlet fortroligt, og vores svar går til den e-mail adresse, som du sender din ansøgning fra.

Vi glæder os meget til at læse din ansøgning og til at finde vores nye kollega.

Om LOBPA

LOBPA er interesseorganisation for BPA-ordningen, og vi er not-for-profit leverandør af BPA og anden personlig assistance. Med rødder i handicaporganisationerne har vi opbygget viden, erfaring og kapacitet siden 2009. Som interesseorganisation vil vi sikre BPA-ordningen, og som leverandør vil vi skabe gode rammer om et frit og ligeværdigt liv for børn og voksne med handicap.