I LOBPA har vi fem års jubilæum som leverandør af ledsagelse. Det er blevet til utallige ture i svømmehallen, til lægen, i skoven, til frisør og til ferieture.
Gennem årene har vi i udviklet vores arbejdsprocesser – især omkring det gode match mellem borger og ledsager.

Når en ny ledsageordning skal på plads, gør vi brug af et profilskema for både borger og ledsager. Så kan vi være sikre på, at vi kommer omkring alt det, der kan have betydning for ledsagelsen. Det kan være interesser, brug af hjælpemidler, forhold omkring transport, kæledyr i hjemmet, sprog og kultur.

Det rette match
Mange flere faktorer, end man umiddelbart forestiller sig, kan have betydning, når man skal finde den rette ledsager, mener chefkonsulent i LOBPA, Jytte Therkildsen: ”Det rette match er altafgørende for, at borgeren kan få mest mulig ud af ledsagelsen. Derfor lægger vi stor vægt på altid at holde grundige indledende samtaler med ansøgere og borgere og evt. pårørende og fagpersoner.”

Stor søgning
Hos LOBPA har borgeren altid mulighed for at vælge mellem flere kandidater til jobbet. Så er der et sammenligningsgrundlag, og man kan mærke efter hvem, man har den bedste kemi med.
”Heldigvis har vi – på trods af arbejdskraftmanglen – ret stor søgning på vores ledige jobs som ledsager. Og det har faktisk også været tilfældet her i sommerferien, hvor vi har fået omkring 50 nye ansættelser på plads,” forklarer Jytte Therkildsen.
LOBPA har ledsagere i nærmest alle aldre. Ca. 55 er i fleksjob, og resten har et andet job ved siden af eller studerer.

Borgere med en ledsageordning i LOBPA bliver automatisk støttemedlemmer af vores forening og kan være en del af foreningsfællesskabet. Det betyder, at borgeren bliver inviteret med til fx fællesspisning, byvandring og museumsbesøg.

LOBPA leverer ledsagelse til selvvalgte aktiviteter efter §97 og til ikke selvvalgte aktiviteter efter §85. Vi har aftale med DH om ledsagekort til alle der får ledsagelse – også BPA-arbejdsledere.

Læs mere om ledsagelse i LOBPA

Søg job som ledsager