Handicaphjælpere har ret til ferie i henhold til ferielovens regler. Du optjener 2,08 feriedage pr. måned. Ferieåret går fra 1. september til 31. august i det efterfølgende år.

Nogle kommuner bevilliger sjette ferieuge. Om du er berettet til sjette ferieuge, afhænger af den bevilling, borgeren du arbejder for har fra sin kommune.

Du skal være opmærksom på, at du ikke kan være sygemeldt, på dagpenge eller modtage andre offentlige ydelser samtidig med at du modtager feriepenge. Kontakt din A-kasse hvis du modtager offentlige ydelser og skal på ferie.

Varsling af ferie

Din hovedferie skal varsles tre måneder i forvejen, og din restferie skal varsles en måned i forvejen. Det er vigtigt, at du aftaler din ferie med den borger, du arbejder hos. Du kan ændre ferien også efter aftale med borgeren.

I sidste ende er det din arbejdsgiver, der afgør, hvornår du skal holde ferie og varsler din ferie efter reglerne.

Din hovedferie kan bestå af tre ugers sammenhængende ferie, som skal afholdes i perioden 1. maj til 30. september. Din restferie er de øvrige feriedage, som kan placeres i hele ferieåret.

Ferien skal så vidt muligt afholdes i hele uger.

Bemærk at din ferie skal afspejle arbejdsugen og ikke udelukkende kan placeres på korte eller lange arbejdsdage.

Hvis du har været forhindret i at holde ferie, er det muligt at overføre ferien. Du kan fx være forhindret i at holde din ferie, hvis du har været syg eller på barsel.

Se mere om ferie og feriepenge på side 11 og 12 i overenskomsten her.